【公式】Rococo Lovelya Nail  安城店/岡崎店  

RECRUIT

Rococo Lovelya Nailは、 一緒に楽しみ、成長し合える”仲間”を募集しています♪♪

お客様に楽しんでいただくには、スタッフ自身が楽しみ、やりがいを感じることが一番!だから私たちは、スタッフが一日一日を楽しみながら、ネイリストとして経験をつみ、しっかりスキルアップできる職場環境をつくっています。

募集要項

募集内容

職種/役職ネイリスト/施術者
雇用形態正社員
試用期間1~3ヵ月間

給与

給与月給208,000円~300,000円
※一律支給手当、固定残業代がある場合は含む
基本給180,000円~240,000円
その他手当通勤手当 上限あり実費支給 10,000円まで
役職手当 上限なし実費支給
売上手当,指名手当 上限なし実費支給
賞与あり(業績による)
昇給あり
給与の支払い月払い

勤務日数・時間

勤務時間希望シフト制(休日がシフト制)
10:00 - 20:00(所定勤務6時間 - 9時間/変形労働時間制)
週5~6勤務
勤務時間例10:00-20:00(実働9時間/休憩1時間)/月・水・木・金・土
都度店舗と相談してシフト決定
残業なし
休日週休2日制(月間休日8日)
土曜休みは月1回まで
年間休日数100日
休暇年末年始休暇(5〜7日)
夏季休暇(4〜6日、他GW休暇あり(4〜5日))
産前・産後休暇
年間有給休暇
日数
10日

福利厚生

社会保険 雇用保険
労災保険
その他制度制服貸与
社員割引
道具貸与(本採用後)
車通勤OK

仕事内容

お客様へジェルネイルの施術、サンプルチップ作成、店内清掃、在庫チェック、電話対応

応募条件

必要資格JNECネイリスト検定(旧JNA)
JNAジェルネイル技能検定
必要経験サロン経験1年以上

募集内容

職種/役職ネイリスト/施術者
雇用形態パート・アルバイト
雇用期間3ヵ月間 更新あり
試用期間 1~3ヵ月間

給与

 
給与時給1,027円~1,200円
※諸手当は含みません
その他手当通勤手当 上限あり実費支給 10,000円まで
売上手当、指名手当 上限なし実費支給
賞与なし
昇給 あり
給与の支払い 月払い

勤務日数・時間

 
勤務時間希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
10:00 - 20:00(4時間 - 9時間) 週2~5勤務
勤務時間例10:00-20:00(実働9時間/休憩1時間)/月・水・金・土
12:00-20:00(実働7時間/休憩1時間)/月・水・金・土
都度店舗と相談してシフト決定
休日 希望制
日曜定休

福利厚生

 
社会保険 雇用保険
労災保険
その他制度制服貸与
社員割引
正社員登用制度あり
車通勤OK

仕事内容

お客様へジェルネイルの施術、サンプルチップ作成、店内清掃、在庫チェック、電話対応
新人・未経験者向け研修制度:お客様に施術ができるまでの接客&技術研修
その他研修制度:なし

応募条件

必要資格JNECネイリスト検定(旧JNA)
JNAジェルネイル技能検定
必要経験サロン経験1年以上

募集内容

職種/役職ネイリスト/施術者
雇用形態業務委託
試用期間 1~3ヵ月間

報酬

報酬完全歩合
保障なし
歩合内容 技術売上の45~50%
源泉徴収の有無の選択可
給与の支払い 月払い
顧客単価 4,500円~16,000円
報酬例 ①月20日勤務,1日あたり4人施術した場合
252,000円(平均単価6,300円×4人×20日×50%)
②月22日勤務,1日あたり5人施術した場合
346,500円(平均単価6,300円×5人×22日×50%)

勤務日数・時間

勤務時間自由出勤制
勤務可能時間帯10:00 - 20:00/月・火・水・木・金・土

福利厚生

社会保険各種保険制度への加入なし
その他制度車通勤OK

仕事内容

お客様へジェルネイルの施術、サンプルチップ作成、店内清掃、在庫チェック、電話対応

応募条件

必要資格JNECネイリスト検定(旧JNA)
JNAジェルネイル技能検定
必要経験サロン経験1年以上

☆☆ Rococo Lovelya Nailは、ここが違う!5つのポイント ☆☆

ポイント1☆楽しく働けるシステムがある♪

ご予約は枠数と時間を決まっているので、スタッフが一日に対応する人数も決まっています。だから、集中して仕事に取り組み、心を込めた接客ができます。また、無駄な残業はいっさいないので、疲れはその日のうちにケアできます!

ポイント2☆ちゃんと休んで、プライベートも充実♪

定休日は、日曜日。友人や家族と時間も合わせやすいのがメリットです。 休日にしっかりリフレッシュすることも、ネイリストとして大切な時間。 しっかり働くためには、しっかり休む! これが私たちのモットーです。

ポイント3☆同僚というより“仲間”になれる場所♪

同じ職場で長い時間を過ごすのだから、いい関係で長く働いてほしい!の飲み会や、安城の七夕まつりなど、イベントもいろいろ♪オーナーみずから企画して、スタッフみんなが楽しい職場づくりを目指しています。

ポイント4☆お客様との関係づくりをサポート♪

お客様との会話や接客、提案の技術を磨くサポートもしっかり行います。そして、「あなたにお願いしたい」というお客様が増えるごとに、指名料として給与に反映。将来自分のお店を持つときには、仲良くなったお客様を連れて行くのもOKです!

ポイント5☆将来のキャリアップが見える♪

年2回のオーナーとの面談で目標を確認し、必要な経験や知識を得る機会を作ります。「まずは技術を習得したい」「給料をあげたい」「ゆくゆくは独立したい」など、あなたの目標に向かって、着実にキャリアップできます!

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